ATENCIÓN PERSONALIZADA

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domingo, 29 de julio de 2012

LA EDUCACIÓN ESPECIAL EN EUROPA


En los tiempos antiguos, el rechazo que se daba ante los niños con capacidades estaba generalizado, incluso en Grecia, se optó por exterminarlos. Es durante la revolución francesa que se plantea, de forma segregada, la educación para ese grupo.
Sin embargo, con respecto a este tipo de segregación, en España se forman educadores para brindar la educación o atender a los sordomudos, en Francia, por su parte, en el siglo XVIII se forma una escuela para ciegos de Hauy, en donde recibió educación Louis Braile.
Hasta la etapa de la Ilustración, no se presentan formas de tratamiento educativo para el retraso mental, quedando segregadas junto a otros casos como la locura, la demencia, etc. Estas personas eran apartadas de la sociedad y la atención que recibían solo era asistencial.
En el siglo XIX, es cuando se empieza a desarrollar políticas en torno a la educación especial, sobre todo para asistir a los estudiantes con deficiencias sensoriales como la sordera y la invidencia, basándose en los precedentes que citamos anteriormente.
Los autores como Pinel (1745-1826), Itard (1774-1836), Esquirol, (1772-1840) y Seguin (1812-1880), se encargaron del desarrollo de las tecnicas que pueden ser útiles para educar a los alumnos que poseyeran discapacidades y que posteriormente fueron perfeccionados en el siglo XX por Ovide Décroly y María Montessori.
Es en el siglo XX, donde se logra adquirir la concepción de la Educación Especial, tal y como la conocemos ahora, a partir de la revisión de los métodos que se postularon y enriqueciendo el tratamiento para las personas diferentes.
A partir del año de 1960, los autores Nirje en Suecia y Bank-Mikkelsen en Dinamarca, fueron los primeros en determinar el principal postulado de normalización y se deben de aplicar los mismos para procurar la integración de las personas con discapacidades en un centro de educación normal, y de las formas para atenderl9o según los requerimientos que posean.

  • La ONU, por su parte, en el año de 1975 propugna la Declaración de derechos de las personas con discapacidad, e la que consta como derecho fundamental la dignidad de este tipo de personas, del cual se dividen los restos de los derechos.
    En Reino Unido, la Secretaría de Educación publica un informe denominado Warnock. En el se consigna el término NEE, en lugar de designar solamente a la educación especial. En este informe se plantean 3 tipos de integración:
    1. La integración social, integrando al alumno en actividades fuera de las aulas, para lo cual no hay currículum común.
    2. La integración física, la cual se presenta en los colegios normales que poseen aulas para alumnos que requieren educación especial, o en casos en los que los alumnos normales se entremezclan con alumnos con discapacidad.
    3. La integración funcional, la cual consiste en compartir el currículum de las escuelas normales y especiales.
    Este informe forma las bases para la concepción contemporánea de la educación especial, ya que en este punto, por primera vez se visualizan los problemas de los alumnos con discapacidad no sólo partiendo de sus limitaciones, sino procurando los recursos y servicios necesarios para la equidad de la educación en las personas con discapacidad.

    Informe de evaluación psicopedagógica

    El caso de Álvaro Rojas
    Informe de evaluación psicopedagógica
    Álvaro Rojas es un niño de 8 años que está escolarizado en segundo año de educación 
    primaria en una escuela pública de la capital. El alumno no está progresando 
    satisfactoriamente en su proceso educativo. Actualmente presenta un retraso leve en su 
    desarrollo psicomotor y dificultades de  aprendizaje en varias asignaturas, especialmente 
    en el área del lenguaje oral y escrito.
    1. Objetivo de la evaluación
    Recoger y analizar información que permita valorar la situación del alumno, con la finalidad 
    de determinar las adaptaciones curriculares y las ayudas que precisa para facilitar su 
    aprendizaje y su participación en las actividades escolares.
    Se utilizaron los siguientes procedimientos de recolección de información para la 
    evaluación:
    - Entrevista familiar
    - Entrevista a la maestra y análisis de los datos aportados por ella
    - Evaluación psicopedagógica al alumno
    - Observación del aula y la escuela
    2. Antecedentes escolares
    Inició su escolaridad a los 6 años y hasta ahora no ha recibido atención especializada.
    3. Análisis de los resultados de la evaluación individual
    3.1. Conducta del alumno frente a la situación de evaluación 
    Álvaro se muestra muy inhibido y tímido durante la evaluación; no se expresa 
    espontáneamente; cuando se le pregunta, suele responder con monosílabos o frases muy 
    cortas. Colabora en la realización de las tareas, pero necesita una atención muy directa 
    y una estimulación constante, pues se bloquea con facilidad, cansándose y perdiendo el 
    interés. Se observa una gran inseguridad frente a las actividades; no obstante, cuando 
    las instrucciones son claras y precisas y las exigencias se ajustan a sus posibilidades, es 
    capaz de responder adecuadamente y con mayor seguridad. 
    3.2. Desarrollo cognitivo-psicolingüístico 
    Posee una baja capacidad de razonamiento, le cuesta establecer relaciones de semejanza 
    y diferencia, su pensamiento lógico matemático es concreto, y aún no ha desarrollado las 
    nociones de clasificación ni seriación, esperadas para su edad; es capaz de clasificar sobre 
    la base de un criterio, es poco sistemático para recoger información y muestra dificultades 
    para discriminar lo relevante de lo accesorio. Responde de forma mecánica, manipulativa 232
    AULAS INCLUSIVAS módulo 4
    y por ensayo y error, sin razonar la posible solución, bloqueándose cuando se le pide una 
    respuesta verbal. Su memoria visual es adecuada; sin embargo, su memoria auditiva es 
    baja.
    Es capaz de comprender instrucciones simples y de realizar varias órdenes seguidas en 
    actividades de la vida cotidiana, pero se observan dificultades para entender las explicaciones 
    más complejas y dadas por escrito. Asimismo presenta dificultades para describir objetos, 
    para resolver analogías, hacer abstracciones y establecer categorías simples.. Presenta 
    dislalias en la lengua espontánea y problemas de concordancia en los tiempos verbales, 
    su articulación mejora considerablemente en el lenguaje repetitivo.
    Tiene dificultades para iniciar y mantener una conversación, relatar experiencias o situaciones 
    imaginarias. Utiliza un vocabulario básico para comunicar sus ideas, necesidades y 
    experiencias vinculadas a la vida diaria; si se le ofrecen espacios de confianza en pequeños 
    grupos, tiende a expresarse con mayor fluidez.
    3.3.  Desarrollo psicomotor
    Se observa un nivel general levemente inferior a su edad en el plano de la coordinación 
    dinámica general y viso-manual. Su equilibrio ha progresado mucho en el último período 
    y ha disminuido considerablemente su hipertonía muscular. Aún cuando esta utilizando 
    mejor el lápiz, todavía sus trazos tienden a ser irregulares, sin embargo se ubica bien en el 
    espacio. Identifica en sí mismo y en el otro las partes del cuerpo, aunque falla en algunas 
    de las más finas. Maneja las nociones de tamaño, color y forma. Está comenzando a 
    afianzar el conocimiento derecha e izquierda.
    3.4.  Desarrollo emocional
    Presenta un elevado nivel de ansiedad con atribuciones negativas sobre sí mismo y 
    con bajas expectativas hacia la ejecución de tareas. Debido a su inseguridad y su baja 
    autoestima, tiende a desarrollar relaciones de dependencia, en especial con los adultos, 
    requiriendo de ellos constante atención y aprobación. Reacciona bien ante la redirección y 
    las peticiones del adulto, esforzándose por cumplir y superar sus dificultades.
    3.5.  Desarrollo social
    Álvaro tiene un bajo nivel de autonomía personal, falta de iniciativa para relacionarse con 
    adultos e iguales, aunque este problema no es señalado en la entrevista con los padres. Su 
    maestra indica que le cuesta adaptarse a la situación de la clase y, aunque ha evolucionado 
    en el último periodo, sigue mostrándose inhibido.
    3.6.  Estilo de aprendizaje y motivación
    El grado de atención de Álvaro es mayor cuando trabaja individualmente y en pequeño 
    grupo; sin embargo, se cansa con facilidad. En gran grupo muestra, mayor inhibición y se 
    bloquea cuando tiene que responder o expresarse. Se motiva de mejor manera cuando 
    trabaja en pequeño grupo con actividades concretas y con bastante ayuda del decente.
    Cuando las actividades le resultan poco motivadoras o está cansado, las hace de forma 
    rápida para terminar cuanto antes, especialmente las tareas de lápiz y papel. Se muestra 
    más interesado en las clases de educación musical le gusta hojear y escuchar cuentos.
    La relación de Álvaro con su maestra es buena, aunque sólo se dirige a ella para pedir 
    ayuda. Por su parte, la maestra se dirige a él con bastante frecuencia, para asegurarse de 
    que ha comprendido las consignas y prestarle ayuda en la realización de las tareas. En 
    forma espontánea, se relaciona poco con sus compañeros y éstos tienden a ignorarlo. En 
    el patio y en situaciones menos dirigidas, el alumno observa a sus compañeros y desarrolla 
    algún juego en solitario, aunque en ocasiones intenta acercarse a los demás, pero no logra 233
    AULAS INCLUSIVAS módulo 4
    integrarse en los juegos. Se muestra más interesado por trabajar en forma especial con un 
    compañero, pero este tiene hacia él una actitud de sobreprotección. 
    Por lo general atribuye su falta de éxito a su torpeza o a la dificultad de las tareas. Responde 
    positivamente al refuerzo y al reconocimiento social.
    Ha logrado incorporar hábitos de orden en sus trabajos, pero no con los materiales de uso 
    común.  Si se le pide que traiga algún material o que lleve algún recado a casa, se olvida 
    casi siempre.


    3.7. Nivel de competencia curricular en el área del lenguaje oral y escrito
    Ámbito lengua oral Objetivo El alumno es capaz de: Incrementar la eficacia de su comunicación 
    oral para que organice cada vez mejor  su discurso y exprese con claridad los  mensajes.
    • Responder a preguntas sencillas sobre
    su mundo experiencial con monosílabos y
    frases.
    • Describir objetos, personas y situaciones
    con apoyo visual y de un adulto que lo
    media a través de preguntas.
    • Describir objetos, personas y situaciones
    con apoyo visual y de un adulto que lo
    media a través de preguntas.
    • Comprender instrucciones, consignas
    y relatos breves apoyado por estímulos
    gráficos. Mejora la comprensión de temas
    conocidos.
    Ámbito lectura
    Objetivo El alumno es capaz de:
    Leer comprensivamente textos breves y
    variados que amplíen el conocimiento de sí
    mismo y del entorno
    • Leer en sílaba directa; cuando los textos
    están acompañados de imágenes le es más
    fácil comprender.
    • Reconocer algunos textos de uso
    cotidiano: especialmente los cuentos, cartas
    y afiches.
    • Mostrar interés por historietas y cuentos
    breves vinculados con sus intereses
    (historietas de niños de su edad).
    • Comprender que los signos escritos
    corresponden a los signos de habla.
    • Interpretar el contenido de un texto simple
    a partir de la secuencia de imágenes o
    ilustraciones.234
    AULAS INCLUSIVAS
    Ámbito escritura
    Objetivo El alumno es capaz de escribir: Producir textos escritos en forma  espontánea y creativa, comunicando sus  experiencias, ideas, intereses, necesidades  y sentimientos.
    • de forma espontánea palabras conocidas
    con sílabas directas.
    • al dictado palabras y frases cortas.
    • mensajes de cuatro a cinco palabras  con
    la ayuda del profesor o de compañeros.
    • respetando la dirección  en el espacio.
    4.  Análisis del contexto sociofamiliar
    El padre de 32 años, tiene estudios primarios. Trabaja como dependiente en una tienda,
    y regresa a las nueve de la noche a su casa. La madre, de 28 años, hace las labores de
    la casa y no tiene terminados los estudios de educación básica. Álvaro es el segundo de
    4 hermanos. Los padres lo tienen muy sobreprotegido y le dejan hacer todo lo que quiere
    siempre que no sea peligroso para él. Dicen que Álvaro es un niño bueno y obediente.
    Álvaro tuvo un ligero retraso en el desarrollo de la locomoción (16-17 meses), en el control
    de esfínteres (4 años) y en el lenguaje (3 años). Su madre comenta que se lleva bien
    con sus hermanas; a su juicio, no presenta problemas para relacionarse con otros niños;
    sin embargo, es más lento y torpe en los juegos. Tiene poca autonomía personal en las
    actividades de la vida diaria. La madre lo viste y le da de comer. Ve mucho la televisión y le
    gustan, sobre todo, los dibujos animados y los anuncios.
    La madre señala que la familia está consciente de las dificultades que presenta su hijo, y
    que a pesar de estar dispuesta a apoyarlo, no se siente preparada para hacerlo.
    5.  Análisis del contexto del aula
    El aula de Álvaro tiene 40 alumnos. Es un aula pequeña. El alumno está ubicado junto con
    otros alumnos con dificultades, en las primeras mesas, cerca de la docente. Ésta piensa
    que así los puede controlar más de cerca. Los alumnos no cambian de sitio durante todo el
    curso.  Las paredes están decoradas con trabajos de los alumnos.
    La forma de trabajo en el aula se basa fundamentalmente en la explicación de la docente
    y en la realización de actividades individuales. Ocasionalmente, los alumnos trabajan en
    pequeño grupo. La docente utiliza generalmente las actividades propuestas en los libros de
    texto o fichas que ella misma elabora. Existe poco material didáctico en el aula (libros de
    consulta, juegos didácticos, cuentos, etc). La docente no tiene una programación explícita;
    en general, sigue la secuencia de los libros de textos.
    La docente tiene una buena actitud hacia Álvaro, pero sus expectativas son bajas. Atiende
    a los niños cuando tienen dificultades, aunque lo más frecuente es que sean los alumnos
    los que se dirigen a la mesa de ella para aclarar las dudas o corregir los trabajos. Los
    alumnos sólo pueden moverse libremente cuando piden permiso o se los exige la actividad.
    La maestra valora públicamente los éxitos de los niños y los castiga cuando se produce
    un problema de disciplina, suprimiendo determinados privilegios o las salidas fuera de la
    sala.
    La evaluación de los alumnos se basa principalmente en la revisión de cuadernos, trabajos
    y pruebas orales y escritas. Los alumnos reciben sus calificaciones sin que se les hagan
    comentarios sobre los resultados alcanzados en las evaluaciones.235
    AULAS INCLUSIVAS
    Se realiza una reunión con los padres al principio y al final del curso. Se los cita de forma
    individual cuando se producen problemas con los niños.
    6.  Análisis del contexto escolar
    Álvaro asiste a una escuela pública que cuenta con un director, docentes, personal
    administrativo y de servicios. La participación de los padres se canaliza a través del Centro
    de Padres, formado por representantes de los distintos grados.
    Las aulas, que albergan aproximadamente 40 alumnos, son pequeñas y poco ventiladas,
    son usadas por dos grupos de alumnos en los turnos de la mañana y tarde. Los espacios
    para los recreos son de dimensiones normales, pero no se permite la práctica de deportes.
    Existen barreras arquitectónicas y no se cuenta con un espacio aparte para realizar tareas de
    apoyo, utilizándose otros ambientes para estos efectos, como, el despacho de dirección.
    La institución no cuenta con material educativo suficiente y adecuado a las necesidades
    reales de los alumnos y docentes. No existen bibliotecas de aula y no se cuenta con
    suficiente material didáctico ni con juegos didácticos.
    La escuela realiza reuniones periódicas de docentes; sin embargo, éstas se utilizan
    esencialmente para planificar las actividades extraprogramáticas y tratar aspectos
    administrativos. No se han establecido instancias de trabajo colaborativo entre docentes
    para tomar decisiones conjuntas relativas al desarrollo curricular y resolver las situaciones
    de los alumnos que presentan mayores dificultades en su proceso educativo.
    El director del establecimiento ha gestionado diversos cursos de perfeccionamiento, dando
    las facilidades administrativas para que los docentes puedan capacitarse. Tanto el director
    como el personal docente de la escuela, están preocupados por el bajo rendimiento que
    presentan numerosos alumnos y han considerando la posibilidad de contactarse con otras
    instituciones y profesionales especializados de la comunidad para buscar orientación y
    apoyo.
    Las NEE de Álvaro Rojas
    1. Necesita ampliar su vocabulario para mejorar su capacidad de expresión oral
    2. Necesita incrementar la iniciativa para participar en diversas actividades y juegos con
    sus pares
    3.
    4.
    5.
    6.
    7.
    8.
    9.
    10.236
    AULAS INCLUSIVAS
    Matriz de programación de una clase Objetivo / contenido Actividades de  aprendizaje Estrategias 


    Apoyo en el aula
    Comentarios de profesionales especialistas de apoyo de una escuela integradora
    El primer año, en general, lo que se hizo con los niños con discapacidad integrados era
    generado por los profesionales de apoyo (especialistas vinculados a educación especial),
    con exclusión de la participación del profesor de curso.
    En un segundo año, llegamos a la construcción conjunta de criterios de selección de los
    objetivos y contenidos y de la metodología para trabajar con los alumnos
    Lo que nosotros queremos es hacer la transición entre esa parálisis y sorpresa inicial de los
    profesores ante la integración de alumnos con NEE,  y el avance hacia la autonomía con
    asesoría. Hacer apoyos dentro y fuera del aula y asesoría al profesor. El apoyo en el aula
    no sólo es estar ahí; más que estar con los niños con NEE, la idea es demostrar, hacer,
    para que el profesor vea y pueda decir: “¡Ah! ¡Así resulta mejor!”.
    La idea es que estar en el aula sea, una instancia para crear una relación de trabajo
    colaborativo con el profesor y de demostración con el niño. Actualmente, el especialista
    asiste a la sala más bien para hacer el seguimiento de los progresos del alumno, para dar
    respuesta a las necesidades del profesor y elaborar conjuntamente las adaptaciones.
    Comentario de una profesora de educación básica de la misma escuela, tras tres
    años de trabajo en colaboración con profesores especialistas
    Ellos llegaban a la sala. Eran como un equipo de apoyo a la labor que nosotros hacíamos.
    Por ejemplo, cuando la actividad era demasiado larga para David (alumno con discapacidad
    intelectual) el fonoaudiólogo continuaba en la sala de apoyo. Tenía una hora con el
    fonoaudiólogo y una hora con la profesora de educación especial y las cinco horas de
    lenguaje restantes las hacía yo en la sala de clase. Ellos daban una atención de refuerzo,
    de continuidad del trabajo que yo realizaba, o de anticipación.
    Yo les decía: “Estoy trabajando esto con David. ¿Por qué no me apoyas en eso?” y la
    profesora de apoyo me aportaba guías, láminas y otros materiales o ideas para adecuar
    las actividades de enseñanza a las necesidades del David.
    Hemos aprendido que más importante que un frío informe escrito es la conversación directa
    con los profesionales, que es necesario construir en conjunto lo que debemos hacer para que
    los niños aprendan. Además, que las orientaciones nos sirven también para los otros niños.
    De hecho, este es un aspecto en el que coincidimos la mayoría de los profesores de esta
    escuela. Como resultado de nuestra experiencia, hemos ampliado nuestros conocimientos
    y mejorado nuestras prácticas; las estrategias que he aplicado con David me han servido
    para apoyar el aprendizaje de otros alumnos de mi clase.

    .

    EL NUEVO ROL DE LA EDUCACIÓN ESPECIAL


    EL NUEVO ROL DE LA EDUCACIÓN ESPECIAL
    Objetivo
    Analizar las ventajas de contar con el apoyo de una Escuela Especial para avanzar hacia
    una escuela inclusiva.
    Actividad
    1. Individualmente, lea el material de discusión “La Educación Especial y su nuevo
    rol”.
    2. Conteste la siguiente pregunta:
     Desde su experiencia, ¿cuáles pueden ser los aportes de los profesionales de
    la escuela especial al mejoramiento de los aprendizajes de los alumnos de su
    escuela?.
    3. Reúnanse al azar en grupos de 6 y respondan las siguientes preguntas: ¿En su
    comuna existen escuelas especiales?, ¿Ha desarrollado con alguna de ellas un trabajo
    conjunto?. De ser así,¿de qué tipo y que beneficios ha reportado a su escuela?.
    ¿cómo llegaron a establecer esa relación de colaboración?.
    4. Agrúpense con otros colegas pertenecientes a su misma comuna o distrito. Planifiquen
    estrategias para fortalecer o crear una alianza de colaboración con alguna escuela
    especial de su comuna. En caso de no existir una escuela especial en su comuna
    identifique a que otro servicio de apoyo podría recurrir.
    Evaluación
    • Describa las ventajas de contar con el apoyo de una Escuela Especial para avanzar
    hacia una escuela inclusiva.


    MATERIAL DE DISCUSIÓN
    Unidad 3.9.
    La Educación Especial y su nuevo rol
    La Educación Especial ha tenido un papel preponderante en la atención educativa de los
    alumnos con discapacidad en Latinoamérica y en muchos otros países. Prioritariamente su
    campo de acción se ha desarrollado en sus propios establecimientos o escuelas especiales,
    y en espacios comunitarios, tales como las empresas y talleres donde algunos de sus
    alumnos se preparan en la perspectiva de incorporarse a la vida laboral. En la mayoría de
    los casos, estas escuelas, se han caracterizado por llevar a la práctica un enfoque centrado
    en el déficit, es decir, orientado a la rehabilitación o a la compensación de las dificultades
    de los alumnos.  
    Sin embargo, desde el nuevo enfoque curricular de las necesidades educativas especiales
    y la educación inclusiva, desarrollado más ampliamente en el Módulo 2, se considera que
    las dificultades de aprendizaje son el resultado de la interacción de una serie de factores,
    algunos inherentes al alumno/a, otros relacionados con la respuesta educativa y las
    condiciones del contexto familiar y sociocultural y por tanto, no se originan sólo a causa de
    las propias limitaciones del alumno.
    Esta nueva mirada junto a la convicción cada vez más creciente respecto a la importancia
    de que los alumnos con discapacidad se eduquen en las escuelas comunes, reafirma la
    necesidad de revisar las funciones que ha cumplido hasta hora la educación especial.
    Desde el enfoque de la educación inclusiva, la Educación Especial se concibe como un
    conjunto de servicios y recursos de apoyo educativo de carácter especializado, orientados
    a la mejora de las condiciones de enseñanza y aprendizaje para todos los alumnos y en
    particular para apoyar a aquellos  que presentan necesidades educativas especiales.
    En la actualidad, se observa en algunos países la tendencia a que las escuelas especiales
    vayan asumiendo un doble rol. Por una parte, que escolaricen a los alumnos más
    severamente afectados y con multi deficiencias que por lo general, no han tenido acceso a
    la educación  y, por otra, que actúen como centros de recursos de apoyo a la integración,
    expandiendo sus servicios educativos  a las escuelas comunes. En este sentido, la escuela
    especial, desde su nuevo rol, puede desempeñar funciones de apoyo y asesoramiento
    a los procesos de integración  de los alumnos con necesidades educativas especiales,
    apoyar al profesorado en el desarrollo de estrategias de atención a la diversidad, así como
    también a la escuela en su proceso de transformación hacia una Escuela Inclusiva. Para
    este fin es fundamental que éstas cuenten con la orientación y los recursos necesarios
    para desarrollar con éxito estas nuevas funciones, así como con instancias de formación
    que preparen a los especialistas en temas relacionados con el enfoque de la inclusión,
    la atención a la diversidad y la respuesta a las necesidades educativas especiales en
    contextos escolares comunes.
    La experiencia muestra que los modelos de apoyo más eficaces son aquellos que
    se basan en un enfoque colaborativo mediante acciones debidamente planificadas y
    coordinadas entre los profesionales provenientes de la educación especial y los docentes
    de la educación común. Por esto, es recomendable que la escuela común incorpore en su
    Proyecto Educativo, la participación de los profesionales de apoyo , indicando las funciones
    relevantes, la persona a cargo de coordinar los apoyos, los ámbitos de la asesoría, los
    profesionales participantes, las modalidades y estrategias de apoyo a implementar, la
    distribución del tiempo, etc.156
    CONSTRUYENDO ESCUELAS PARA LA DIVERSIDAD módulo 3
    Como se ha señalado, en muchos países se están creando diversas modalidades de apoyo
    para satisfacer la creciente demanda de las escuelas que  se han abierto a la atención de
    alumnos con necesidades educativas especiales. Esto se está dando principalmente a
    través de las siguientes estrategias:
    • Reorientando el rol y extendiendo las funciones de las estructuras y recursos
    existente en el sistema educativo, escuelas y centros de educación especial, equipos
    multiprofesionales, centros de diagnóstico entre otros.
    • Creando nuevos servicios según necesidades localizadas; equipos itinerantes o
    permanentes adscritos a una determinada escuela o  distrito escolar.
    Algunas de las tareas y funciones que los profesionales de apoyo (internos o externos)
    realizan en las escuelas comunes son:
    • Apoyo en el aula
    Los métodos de apoyo más eficaces son aquellos que se dan dentro del aula . Esto se
    debe a que el profesor puede así observar y aprender de la persona que brinda el apoyo,
    para luego aplicar en el futuro los mismos principios generales  al aprendizaje de los demás
    alumnos, recibir retroalimentación sobre sus prácticas docentes, orientaciones y ayuda
    para la planificación y desarrollo de las actividades curriculares. A su vez, el profesional de
    apoyo puede ayudar a uno o más niños para que participen en las actividades  o conducir
    la actividad a todo el grupo para que el profesor de aula pueda dedicar más tiempo a cada
    niño.
    Finalmente  podemos argumentar a favor de este método, que la permanencia del alumno
    integrado en ambientes “comunes”  favorece su desarrollo y aprendizaje en la medida que
    interactúa con sus pares.
    • Adaptación del material didáctico
    El profesional de apoyo puede reunirse periódicamente con los profesores con el objeto de
    planificar el trabajo o de revisar materiales para evaluar si son accesibles a todos los niños
    del grupo. También puede examinar la forma en que el material está diseñado o impreso
    para cerciorarse, por ejemplo, de que puede ser leído por niños con problemas visuales o
    de baja comprensión.
    • Diversificar los métodos de enseñanza
    El profesional de apoyo puede ayudar a los docentes a diversificar sus métodos de enseñanza.
    Puede recomendar , por ejemplo, la organización  de actividades colectivas que permitan
    a los diferentes alumnos  hacer  distintos tipos de contribuciones. El equilibrio entre las
    actividades colectivas y el trabajo individual es muy importante y  exige una reflexión sobre
    las diferentes formas de organizar la clase. Asimismo, el lenguaje empleado por el profesor
    requiere, en ocasiones,  de adaptaciones para lograr la comprensión y participación de
    todos sus alumnos. También es posible que los docentes necesiten dividir las  tareas en
    secuencias más breves y llevar un registro detallado de las respuestas. El profesor de
    apoyo puede formular recomendaciones sobre cada uno de  estos procedimientos.
    • Capacitación del personal
    Una de las principales funciones del personal de apoyo puede ser la de impartir capacitación
    a los profesores, equipos técnicos y directores. Es deseable que el contenido de este Adaptación Material NEA, Unidad 4.10. Servicios de Apoyo Externo
    trabajo se centre en los procedimientos y técnicas antes expuestos, además de talleres
    de sensibilización para avanzar hacia el desarrollo de comunidades educativas sensibles
    a la diversidad. Mantener  al personal actualizado en relación a las últimas investigaciones
    y tendencias de educación inclusiva,  brindando apoyo a los profesores que llevan a cabo
    innovaciones en sus propios establecimientos y  promoviendo intercambio de experiencias
    entre distintas escuelas.
    Síntesis:
    El proceso de  avanzar hacia la inclusión exige de:
    • Una mayor coordinación y colaboración entre la educación especial y la educación regular en
    sus distintos niveles educativos.
    • Una mayor articulación entre las escuelas especiales y las comunes a fin de facilitar el transito
    de los alumnos con discapacidad a la escuela común.
    • Extensión de los servicios de las escuelas especiales en apoyo a la integración.
    • Transferencia de conocimientos y experiencia entre docentes,  profesores especialistas y
    profesionales de distintas disciplinas.

    La diversidad en la escuela

    Tradicionalmente la escuela ha estado marcada en su organización por criterios selectivos, 
    como consecuencia del enfoque homogeneizador de la enseñanza y la clasificación del 
    alumnado. Ello asimismo, se refleja en un modelo caracterizado por la uniformidad de la 
    aplicación del currículo, amparado en la supuesta homogeneidad de los alumnos y por lo 
    tanto, el estudiante que no se adapta al sistema queda postergado, se le excluye o se le 
    deriva a especialistas.
    Dado este esquema de discriminación y de exclusión de la diversidad, la escuela ha 
    contribuido a profundizar  las desigualdades más que a compensarlas.
    Para equiparar las oportunidades, los sistemas educativos tienen que emprender una 
    reforma estructural y organizativa sustancial, cuya característica más importante es la 
    flexibilidad tanto en lo que refiere a las formas de agrupamiento como al currículum.
    De allí que no se ha de insistir tanto, en las desventajas o deficiencias  del educando, 
    sino en los modos de comprender mejor el contexto educativo donde se manifiestan las 
    dificultades educativas, haciendo  más adecuado y accesible el curriculum.
    Cuando el sistema educativo logre un ajuste real y de respuesta a la diversidad de la 
    población escolar, recién en ese momento estará asegurado el derecho de todos a una 
    educación de calidad. En este sentido, el reconocimiento y abordaje de la diversidad 
    constituye el punto de partida para evitar que las diferencias se conviertan en desigualdades 
    y desventajas entre los alumnos.
    Esto no significa reclamar la uniformidad para todos los alumnos sino por el contrario,  
    supone educar en el respeto a las peculiaridades de cada estudiante y en el convencimiento 
    de que las diferencias son el resultado de un complejo conjunto de factores, tanto 
    individuales como de origen sociocultural que interactúan entre sí. La comprensividad va 
    asociada a finalidades sociales y políticas atribuyéndole al currículo un importante valor 
    de transformación en la medida que proporciona las mismas oportunidades para todos los 
    alumnos y alumnas y compensa desigualdades sociales y culturales.38
    módulo 2 EL ENFOQUE DE LA EDUCACIÓN INCLUSIVA
    Algunas de las ideas básicas propias de la “comprensividad” o la educación inclusiva, 
    fueron señaladas por Alvarez y Soler (1998), destacándose las siguientes:
    a) Considerar desde el inicio que las personas son diferentes y que en consecuencia la 
    escuela debe ayudar a cada uno a desarrollar sus aptitudes en un contexto normalizado 
    lejos de la selección y la consiguiente clasificación de alumnos en diferentes tipos de 
    centros preestablecidos.
    b) Eliminar la competitividad, en tanto visión de la vida como carrera en la que sólo 
    algunos podrán llegar al final.
    c) Ofrecer a todos oportunidades para compensar las desigualdades de partida; sin 
    intentar por ello educarlos para formar personas iguales.
    En la atención a la diversidad se pueden señalar algunos principios a seguir, entre los que 
    destacamos: 
    1. Personalización antes que estandarización frente a un alumno tipo o “promedio” que 
    en la realidad no existe. Esto significa reconocer las diferencias individuales, sociales 
    y culturales de los alumnos a partir de las cuales se orienta la acción educativa.
    2. Respuesta diversificada  frente a respuesta uniforme. Permite adecuar a las diferentes 
    situaciones de partida los procesos de enseñanza-aprendizaje. 
    3. Heterogeneidad frente a la homogeneidad.  Este principio destaca el valor de los 
    agrupamientos heterogéneos de los alumnos para educar en valores de respeto y 
    aceptación de las diferencias en una sociedad plural y democrática.

    De las necesidades educativas comunes a las necesidades educativas especiales
    El concepto de diversidad que subyace al enfoque de educación inclusiva, pone de manifiesto 
    que si bien, todos los niños tienen necesidades comunes, básicas de aprendizaje, que están 
    expresadas en el curriculum escolar y que a la vez,  existen pautas generales del desarrollo 
    a las cuales atender, cada alumno tiene una manera propia y específica de aproximarse 
    a las experiencias y al conocimiento. Esto nos remite al hecho de que todos los alumnos 
    tienen unas necesidades educativas individuales para acceder a los aprendizajes que son 
    fruto de la procedencia social y cultural, así como de factores personales. 
    Las diferencias individuales en cuanto a capacidades, motivaciones, estilos de aprendizaje, 
    intereses y experiencias de vida, son inherentes al ser humano y se dan tanto a nivel de 
    los individuos como también de los colectivos, teniendo gran influencia en sus procesos de 
    aprendizaje, haciéndolos únicos e irrepetibles en cada caso.
    Muchos de los niños que experimentan dificultades de aprendizaje y participación en la 
    escuela, son capaces de superarlos rápidamente, si se tienen en cuenta sus necesidades 
    y se les proporciona oportunamente la ayuda que requieren. El origen de esos problemas 
    puede estar en las diferencias personales, culturales, sociales o lingüísticas, o bien por 
    que la escuela  no tiene en cuenta dichas diferencias. Siguiendo a Rosa Blanco (2002), 
    los diversos grupos sociales, etnias y culturas tienen normas, valores, creencias y 
    comportamientos distintos que en general no forman parte de la cultura de las escuelas. El 
    desajuste entre la cultura escolar y la de estos colectivos influye de manera importante en 
    el menor progreso de estos alumnos y muchas veces en el abandono de la escuela. 
    Las diferencias de género también inciden en el proceso de aprendizaje. A este respecto, la 
    autora afirma que si bien en América Latina no existe un problema importante de inequidad 
    de género en cuanto al acceso a la educación, salvo en el contexto rural e indígena, existen 39
    EL ENFOQUE DE LA EDUCACIÓN INCLUSIVA 
    problemas de discriminación que se reflejan en los contenidos, expectativas, estilos de 
    enseñanza y materiales didácticos.
    Asimismo, existen otros alumnos que para acceder y progresar en sus aprendizajes 
    requieren de ciertas medidas y recursos de apoyo distintos de los que ofrece regularmente 
    la escuela a la mayoría de sus alumnos, nos referimos a los alumnos que presentan 
    necesidades educativas especiales, sean éstas transitorias o permanentes durante el 
    proceso  de escolarización. 
    El concepto de necesidades educativas especiales fue acuñado en el Informe Warnock 
    (Gran Bretaña 1978). Entre las afirmaciones que plantea, señala que ningún niño debe 
    ser considerado ineducable, que los fines de la educación son los mismos para todos y 
    que ella es un bien al que todos tienen derecho. Después de destacar que su fin es lograr 
    una formación que garantice a todos la dirección de la propia vida y el acceso al trabajo, 
    expresa que los niños encuentran “diferentes obstáculos en su camino hacia ese fin” y que 
    “para algunos incluso los obstáculos son tan enormes que la distancia que recorrerán  será 
    muy larga. Sin embargo, en ellos cualquier progreso es significativo”.
    En relación con las dificultades de aprendizaje plantea que “afirmar que un alumno tiene 
    necesidades educativas especiales es asegurar que tiene una mayor dificultad para 
    aprender que la mayoría de los niños de su edad o que tiene una discapacidad que le 
    dificulta utilizar las facilidades que la escuela le proporciona normalmente” 
    Vidal y Manjón (1992) señalan algunas ideas para determinar de qué hablamos cuando 
    afirmamos que un alumno tiene necesidades educativas especiales. Ellos plantean que 
    el  concepto de necesidades educativas especiales posee un  carácter interactivo
    (depende tanto de las características individuales como de la respuesta educativa); un 
    carácter dinámico (varía en función de la evolución del alumno y de las condiciones del 
    contexto educativo); deben definirse en base a los recursos adicionales que requieren
    y a las modificaciones necesarias en el curriculum; no poseen un carácter clasificatorio
    de los alumnos; se definen considerando las potencialidades de aprendizaje y desarrollo.
    Este enfoque implica un paso adelante con respecto a las respuestas tradicionales de 
    corte clínico o compensatorio ofrecida  a los alumnos que presentan dificultades en la 
    escuela, ya que desplaza el foco de atención del problema del alumno individual al contexto 
    educativo y pone de relieve que las decisiones curriculares que las escuelas toman, las 
    actividades de aprendizaje que proponen, los métodos que utilizan y las relaciones que 
    establecen con sus alumnos y alumnas, tienen una poderosa influencia en el aprendizaje y, 
    en consecuencia la escuela juega un papel determinante en los resultados de aprendizaje, 
    puesto que dependiendo de la calidad de la respuesta educativa que proporciona puede 
    contribuir a minimizar o compensar las dificultades o por el contrario a agudizarlas e incluso, 
    a crearlas, producto de una enseñanza inadecuada. (Duk, C., 1999)
    Este cambio de paradigma acerca de las necesidades educativas especiales, unido a los 
    avances sociales ocurridos durante los últimos años en el campo de los derechos humanos,  
    han conducido a la revisión de la educación especial  introduciéndose en la mayoría de 
    los países de la región cambios en las políticas y sistemas educativos, tendientes a la 
    integración de estos alumnos a la educación común.
    En la actualidad, se puede advertir que muchos países,  se encuentran en proceso de 
    transición al cambio, proceso que se refleja en la coexistencia de distintos enfoques y 
    modalidades para abordar la educación de los alumnos que requieren de atención 
    especial.

    De la escuela especial a la integración en la escuela regular
    La educación especial en la región, ha sido desarrollada hace relativamente poco tiempo 
    y de manera desigual en diferentes países según los recursos disponibles. No obstante, 
    ha seguido un modelo más o menos común impartiéndose mayoritariamente en escuelas 
    o aulas especiales separadas. En ellas la atención se da a partir de una distribución de 
    los alumnos por su déficit y la enseñanza es ofrecida por profesores especialistas a través 
    de un curriculum específico por discapacidad. La mayor crítica que se le ha hecho a este 
    modelo, es que no ha logrado su propósito de formar personas capaces de desenvolverse 
    en forma autónoma en la vida y de integrarse y ejercer un rol activo en la sociedad, lo 
    cual es entendible debido a  la segregación que estos alumnos han vivido en la escuela. 
    Por otra parte, la existencia de escuelas especiales, ha traído como consecuencia que un 
    gran número de alumnos que fracasan en la escuela común, fruto de la predominancia del 
    enfoque homogeneizador, terminaran escolarizados en éstas.   
    Sin embargo, este enfoque ha ido cambiando como consecuencia entre otros factores, 
    del movimiento mundial en favor de la integración de las personas con discapacidad. Es 
    así, que en el transcurso de los últimos 20 años, la mayoría de los países de la región han 
    puesto un mayor énfasis en la perspectiva de la integración escolar, generando políticas y 
    programas para avanzar hacia este objetivo.
    El proceso de integración de los alumnos con discapacidad al sistema educativo común, 
    sin duda ha producido cambios positivos en la escuela tanto en la educación de estos 
    alumnos como en el centro educativo que los acoge. La experiencia de muchas escuelas 
    de distintos países muestra que, a pesar de las dificultades que han debido enfrentar, la 
    convivencia escolar con niños y niñas con discapacidad ha favorecido el desarrollo de 
    actitudes positivas frente a las diferencias, ha enriquecido las prácticas educativas de los 
    docentes,  ha promovido relaciones de colaboración entre los docentes de la educación 
    especial y regular y ha potenciado la generación de redes de apoyo por parte de las 
    escuelas.
    A pesar de estos avances, la integración de los alumnos con discapacidad no ha 
    conseguido transformar significativamente la cultura de las escuelas para que respondan 
    a la diversidad de características y necesidades de todo el alumnado y erradicar las 
    prácticas de discriminación y segregación que se siguen dando en ellas. Rosa Blanco 
    (2002 ), plantea algunas de las debilidades que presenta el enfoque de la integración para 
    lograr una educación verdaderamente inclusiva que integre la diversidad y proporcione 
    aprendizajes de calidad a todos los alumnos,  son las siguientes:
    • La integración ha estado básicamente centrada en el colectivo de alumnos con 
    necesidades educativas especiales derivadas de discapacidad  a quiénes se 
    les otorgan las facilidades necesarias para el acceso y permanencia en la escuela. 
    No obstante, se da la paradoja que muchas escuelas que abren sus puertas a la 
    integración de niños y niñas  con discapacidad, simultáneamente están expulsando o 
    discriminando a otros alumnos.
    • En general se ha transferido el enfoque de la educación especial a la escuela 
    común que es ajeno a la cultura de éstas, reforzando la idea de que la educación de 
    los niños y jóvenes con necesidades educativas especiales es un asunto que requiere 
    ser abordado por especialistas y por tanto, en muchos casos la responsabilidad de la 
    educación de estos alumnos se delega en los profesionales de apoyo y no es asumida 
    por los docentes de las aulas regulares.41
    EL ENFOQUE DE LA EDUCACIÓN INCLUSIVA 
    • Los procesos de integración se han centrado más en la atención individualizada 
    de  los alumnos integrados que en transformar los procesos educativos y la 
    organización  de las escuelas y las aulas  de forma que se puedan beneficiarse 
    todos los alumnos y alumnas. Por ejemplo, se adapta el curriculum,  las estrategias 
    de enseñanza o los procedimientos de evaluación a los alumnos que forman parte 
    del programa de integración, y no se hace lo mismo con otros alumnos que presentan 
    dificultades de aprendizaje o de adaptación.
    • Provisión de recursos adicionales sólo para los niños integrados.  En un buen 
    número de países, la integración está asociada a la provisión de recursos humanos 
    y materiales de carácter especializado para los niños y jóvenes con discapacidad, 
    sin considerar a otros muchos niños y niñas que también presentan dificultades de 
    aprendizaje o de participación y que requieren de ayudas adicionales para superar  o 
    compensar sus dificultades. 
    • Mayor énfasis en el proceso de socialización e integración. En muchas experiencias 
    de integración se ha privilegiado más la integración física y social  que la propiamente 
    educativa, lo que ha conducido a prestar más atención al desarrollo de las capacidades 
    relacionadas con la socialización que a los aprendizajes curriculares,  limitando así las 
    oportunidades educativas de estos alumnos. 

    De la integración escolar a la educación inclusiva
    Cuando hablamos de educación inclusiva no nos referimos a un nuevo término para designar 
    la integración de los “alumnos con necesidades educativas especiales”. El concepto de 
    inclusión es más amplio que el de integración, pone énfasis en la escuela común y en su 
    tarea de dar respuesta a todos los alumnos  y por tanto, incluye la integración del alumnado 
    con necesidades educativas especiales. La inclusión constituye un enfoque diferente para 
    identificar y resolver las dificultades educativas que surgen en todo proceso de enseñanza 
    aprendizaje, orientando acciones para superar los enfoques tradicionales que consideran 
    sólo las condiciones o limitaciones personales de los alumnos para explicar las dificultades 
    de aprendizaje, sin tener en cuenta la influencia de los factores contextuales que muchas 
    veces actúan como barreras al aprendizaje y la participación.
    Desde esta perspectiva, el enfoque de educación inclusiva es un paso adelante respecto del 
    planteamiento de la integración que ha tenido como propósito principal facilitar la transición 
    de los alumnos con discapacidad desde la escuela especial a la escuela común y apoyar 
    su proceso de integración y aprendizaje en este nuevo contexto educativo. 
    La educación inclusiva implica eliminar las barreras que existen para el aprendizaje y la 
    participación de muchos niños, jóvenes y adultos, con el fin de que las diferencias culturales, 
    socioeconómicas, individuales y de género, no se conviertan en desigualdades educativas  
    y, por esa vía, en desigualdades sociales. En definitiva, la educación inclusiva centra su 
    preocupación en el contexto educativo y en cómo mejorar las condiciones de enseñanza 
    y aprendizaje para que todos los alumnos participen y se beneficien de una educación de 
    calidad.

    EDUCACIÓN ESPECIAL INCLUSIVA DESDE EL MERCOSUR


    Material de Estudio: El enfoque de la educación inclusiva       
    Unidades de aprendizaje:
    2.1. Asumir las diferencias en la escuela.
    2.2. Pertinencia cultural.
    2.3. Alumnos de comunidades indígenas.
    2.4. Equidad de género.
    2.5. ¿Qué sienten los niños?.
    2.6. Actitudes de aceptación y respeto de la diversidad.
    2.7. ¿La escuela especial o la escuela común?.
    2.8. Construyendo la inclusión desde la educación.
    Guía
    El presente módulo hace referencia a los principios y marco conceptual que constituyen 
    la base de la educación inclusiva. A la luz de estos principios, los gobiernos han asumido 
    compromisos para su incorporación en las políticas educativas o legislaciones con el 
    propósito de lograr sistemas educativos inclusivos.
    La educación inclusiva se refiere a la capacidad de las escuelas de atender a todos los niños 
    sin exclusiones de ningún tipo. De acuerdo a esto, la inclusión significa crear escuelas que 
    acojan a todos los alumnos independientemente de sus condiciones personales, sociales o 
    culturales. Escuelas que valoran las diferencias de los alumnos como oportunidades para 
    el desarrollo tanto de los estudiantes como de los profesores, en lugar de considerarlas 
    como un problema a resolver. 
    Este módulo ofrece a los participantes posibilidades de analizar las manifestaciones de la 
    diversidad en la educación y entrega pistas sobre las  condiciones que es necesario generar 
    desde el sistema educativo para abordar la amplia gama de diferencias que presentan los 
    alumnos y asegurar la participación y el aprendizaje de cada uno de ellos en el marco de 
    una escuela común a todos., 
    Desde esta perspectiva, señala algunos lineamientos y estrategias para el tránsito hacia 
    una educación más inclusiva examinando las barreras que obstaculizan este proceso de 
    cambio educativo.

    EL ENFOQUE DE LA EDUCACIÓN INCLUSIVA

    El imperativo de hacer realidad las declaraciones y compromisos internacionales adoptados 
    por los países de América Latina y el caribe para hacer efectivo el derecho de todos los 
    niños y niñas a la educación, la participación y la igualdad de oportunidades,  junto con los 
    aportes de los enfoques pedagógicos actuales, han conducido durante las últimas décadas, 
    a un importante cambio conceptual en materia educativa. 
    Normas y acuerdos   internacionales que abogan por  una educación de calidad para todos 1989 Convención sobre los Derechos del Niño  (Naciones Unidas) dispone que todos los derechos deben 
    ser aplicados a todos los niños sin excepción alguna y es  obligación del Estado tomar las medidas necesarias para  proteger al niño de toda forma de discriminación. 1990 Conferencia Mundial sobre Educación para  todos (Jomtien)  recomienda prestar especial atención a  las necesidades básicas de aprendizaje de las personas con discapacidad y tomar medidas para garantizar a estas personas la igualdad de acceso a la educación como parte integrante del sistema educativo.1994 Normas Uniformes de las Naciones Unidas sobre igualdad de oportunidades para las personas con discapacidad, cuya finalidad es garantizar que estas personas puedan tener los mismos derechos y responsabilidades que los demás.1994 Conferencia Mundial sobre Necesidades Educativas Especiales: Acceso y Calidad (Salamanca). El principio rector del Marco de Acción de Salamanca es que las escuelas deben acoger a todos los niños, independiente de sus condiciones personales.
    1996 Reunión de Ministros de Educación de América Latina y el Caribe (Kingston). Una  recomendación 
    fue fortalecer las condiciones y estrategias para que las escuelas atiendan niños con necesidades especiales o que presentan dificultades de aprendizaje debido a diferentes causas, como discapacidades, enseñanza o escolaridad inadecuadas y ambientes sociales marginados. 2000 Reunión Regional de las Américas  preparatoria para el Foro Mundial de Educación para todos (Santo Domingo) donde se estableció el compromiso de formular políticas de educación inclusiva, dando prioridad en cada país a los grupos más excluidos, y establecer marcos legales e institucionales para hacer exigible la inclusión como una responsabilidad colectiva.2001 VII Reunión Regional de Ministros de Educación (Cochabamba).  Reafirma la necesidad de valorar  la diversidad y la interculturalidad como un elemento de enriquecimiento de los aprendizajes, recomendando que los  procesos pedagógicos tomen en cuenta las diferencias sociales, culturales, de género, capacidad y de intereses, con el fin de favorecer un mejor aprendizaje, 
    la comprensión mutua y la convivencia.Cuadro extraído del libro “Cada escuela es un mundo, un mundo de 
    diversidad”  UNESCO; UNICEF; HINENI. 2003 – Chile.En este sentido, se perciben señales 
    claras de una visión diferente de la educación que recupera su naturaleza y función al adoptar la perspectiva de Educación para Todos que tiene más en cuenta  la diversidad como elemento que enriquece el aprendizaje, así como el desarrollo personal y social.
    Como afirma Rosa Blanco (2002),  a pesar de la gran expansión de la educación básica en América Latina y de los actuales procesos de reforma educacional que están realizando la mayoría de los países, en los que se persigue una mejora de la calidad y equidad de la educación,  persiste la desigualdad de oportunidades 
    educativas. Estos avances no se han acompañado de respuestas eficientes de los sistemas educativos a las diferencias sociales, económicas, geográficas, lingüísticas, culturales e individuales, lo que ha conducido a un 
    alto nivel de analfabetismo funcional, de repetición, ausentismo escolar y exclusión.  Crear las condiciones para el desarrollo  de escuelas para todos y con todos, que garanticen una educación de calidad 
    con equidad, implica transformaciones en los sistemas y políticas educativas, en la organización y funcionamiento de las escuelas, en las actitudes y prácticas de los docentes, así como en los niveles de relación de los distintos actores; es decir, supone toda una cultura educativa diferente.Si coincidimos en que todos los niños, niñas y jóvenes tienen derecho a una educación de calidad, entonces, como señala B. Lindquist, “no son nuestros sistemas educativos los que tienen derecho a ciertos tipos de niños. Es el sistema escolar de un país el que hay  que ajustar para satisfacer las necesidades de todos los niños”.

    Desde esta perspectiva,  uno de los mayores desafíos que enfrentan los  países de la
    región, es como avanzar hacia una escuela más inclusiva o comprensiva que de cabida a
    todos los niños y al mismo tiempo reconozca las diferencias individuales como un valor a
    tener en cuenta en el desarrollo y la concreción de los procesos de enseñanza-aprendizaje;
    una escuela que debe adaptarse a la diversidad de características, capacidades y
    motivaciones de sus alumnos para dar respuesta a las necesidades educativas de cada
    uno de los niños y niñas, de forma que todos progresen en su aprendizaje y participen en
    igualdad de condiciones. Desde esta visión, todos los alumnos debieran beneficiarse de
    una enseñanza adaptada a sus necesidades y no sólo los que presentan necesidades
    educativas especiales.
    En definitiva, la educación inclusiva significa que todos los niños y niñas de una determinada
    comunidad aprendan juntos independientemente de sus condiciones personales, sociales
    o culturales, incluidos aquellos que presentan una discapacidad. Se trata de un modelo
    de escuela  en la que no existen  requisitos de entrada ni mecanismos de selección o
    discriminación de ningún tipo.
    La inclusión implica identificar y minimizar las barreras para el aprendizaje y la participación
    y maximizar los recursos que apoyen ambos procesos. Las barreras se pueden encontrar
    en todos los aspectos y estructuras del sistema: en los centros educativos, en la comunidad,
    en las políticas locales y nacionales. Estas no solamente pueden impedir el acceso al
    centro educativo sino también limitar su participación dentro del mismo.

    Gran Misión Saber y Trabajo Micro 6

    ¿Qué vocación es más gratificante y más noble que la tuya, querido profesor?


    Cuando me invitaron a elaborar este prólogo, yo le dije a mi gente de
    Integración y Solidaridad que esta sería la tarea más fácil que me habían
    asignado en años. Pues bien, ¿quién no recuerda con cariño a alguno que otro
    maestro que pasó por nuestras vidas dejando una verdadera huella? ¿Quién
    no recuerda con cariño a ese ser tan especial que nos abrió puertas e iluminó
    nuestro camino?
           Muchas personas ejercen sus profesiones por acaso o apenas por la
    compensación financiera; sin embargo, el profesor no, para enseñar es
    necesario vocación, don, abdicación, entrega y amor, cualidades que sólo los
    iluminados tienen. Y ¿quién irradia más luz que el profesor, quien a pesar de
    todas las barreras y de todas las penurias que pasa, jamás desiste de su noble
    misión?
           ¿Qué vocación es más gratificante y más noble que la tuya, querido
    profesor?
           Sólo tú eres capaz de arrancar una sonrisa en cada objetivo alcanzado.
           Gracias, maestro(a), por las horas que me dedicaste, por la paciencia, por
    el cariño, por tu mano amiga, por la visión madura que hoy tengo del mundo,
    por el coraje que tengo de superar las barreras que la vida me impone, por
    todo lo que soy…
              La perpetuidad florece en tus palabras,
              En la entrega generosa de tu saber,
              Pintas el mundo a colores mientras enseñas,
              En un ABC persistente que ayuda a crecer.
              Con colores brillantes reflejas la naturaleza,
              En dibujos geométricos repletos de magia,
              Hablas de letras, matemática o biología
              Como quien cuenta a los niños una historia.
           Es necesario recordar aquellos(as) que un día nos hicieron ver el mundo
    con ojos diferentes. La historia de la humanidad, la trayectoria de los pueblos,
    la construcción de las civilizaciones, la edificación de las culturas, el
    surgimiento de las naciones, el avance de las ciencias, las conquistas de la
    raza humana, todo, rigurosamente todo, sin excepción de nada a lo largo de
    los siglos, existió, existe o existirá sin que, en algún momento o en todo el
    tiempo, haya estado en el centro, el trabajo de un maestro.
           Lo dijo Simón Bolívar: “El objeto más noble que puede ocupar el hombre
    es ilustrar a sus semejantesAlgunos dicen que cualquier ilustrado puede fácilmente enseñar a los 
    demás lo que sabe, pero eso no es bien así, como dijo Cicerón: “Una cosa es
    saber y otra es saber enseñar”. Yo creo firmemente en la sentencia de Adams,
    cuando manifiesta que “un profesor trabaja para la eternidad, nadie puede
    predecir dónde acabará su influencia”.
                 En este espacio deseo prestar un justo homenaje a la grandeza de la
    postura ideal de este profesional, recordando que  ningún obstáculo puede
    empañar el papel destacado y relevante del maestro en cualquier sociedad.
           Los profesores apasionados despiertan temprano y duermen tarde,
    convencidos por una idea fija de que pueden mover el mundo.
           Estamos pues ante la presencia de hombres y mujeres apasionados por
    el arte de enseñar; hombres y mujeres que hicieron del aula un espacio
    armónico de convivencia humana, demostrando que es ruin vivir sin amor y
    enseñar sin pasión; hombres y mujeres que convirtieron sus enseñanzas en
    oraciones, pero oraciones que vienen desde el fondo de sus corazones,
    repletas de sinceridad, humildad y altruismo.
           Por esta razón, les invito a detenerse antes de iniciar las clases y a decir:
    - Dame, Señor, el don de enseñar, dame esta gracia que viene del amor; pero,
    antes de enseñar, dame el don de aprender, de aprender a enseñar, de
    aprender el amor de enseñar y que mi enseñanza sea simplemente humana y
    alegre como el amor.
    - Señor, haz que mi sabiduría ilumine y no apenas brille; que mi saber no
    domine a nadie, pero lleve a la verdad; que mis conocimientos no produzcan
    orgullo, pero sí crezcan y se cubran de humildad; que mis palabras no hieran
    y no sean disimuladas, pero animen los rostros de quien busca la luz; que mi
    voz nunca asuste y sea la predicación de la esperanza y no perpetuadora de
    desilusiones.
    - Dame, Señor, la presunción de ser mejor, que yo aprenda que aquel que no
    me entiende, necesita aún más de mí. Dame, Señor, también la sabiduría de
    desaprender.
           Por estas y muchas otras razones, hoy suscribimos una Crónica más de
    maestros que dejaron su huella en el espíritu de niños y jóvenes del estado
    Vargas; hombres y mujeres que como decía Goolidge: “enseñaron a los
    hombres, no lo que deben pensar; sino a pensar”. “Cada discípulo es la
    biografía de su propio maestro” (Domingo Faustino Sarmiento).
           Y no dudo cuando, escribiendo sobre estos hombres y mujeres que
    dejaron su legado terrenal, recuerdo cómo cada uno(a) de ellos(as) se
    identificó con un proyecto de vida y luego cómo fueron modelos de ciencia, de
    progreso, de racionalidad , de pasión y de sí mismos.
           Les invito entonces a comprender la sublime misión de cada uno de estos
    maestros; su razón de ser mientras estuvieron con nosotros y por qué jamás
    podrán ser desterrados de nuestra memoria.


    HIMNO AL MAESTRO
    Coro
     
    Jubilosos, entonemos
    nuestra férvida canción
    al maestro a quien debemos
    especial veneración.
    En sus actos nos demuestra
    sin igual solicitud
    y nos guía por la senda
    de la ciencia y la virtud.
    ¡Oh mentor de nuestra infancia!
    con tesón, celo y constancia
    de abnegado profesor;
    Cuan amable… cuan afable…
    en la escuela lo encontramos
    y en retorno le pagamos con amor.
    Si aconseja o si corrige,
    es cual fiel guía que rige
    por la senda del honor
    y su vida consumida
    de la infancia en sacrificio
    nos protege contra el vicio y el error.
    Gloria excelsa, honor, loanza
    gratitud y bienandanza
    deseamos honra y prez,
    al celoso, cariñoso
    bienhechor de nuestra vida,
    al que queda agradecida, la niñez.
    Autores:
                        Música: Leonardo Lis
                           Letra: Mario García

    SEGUIR CONSTRUYENDO EL SOCIALISMO BOLIVARIANO

    Parafraseando a Don Simón Rodríguez, el socialismo venezolano no puede ser calco o copia de ningún otro, porque cada país es único y tiene sus propias especificidades. Adicionalmente, como lo aceptara el Comandante Fidel Castro, uno de sus errores fue creer que alguien sabía cómo se construía el socialismo, por ello nos atrevemos a decir que nadie en Venezuela tiene una receta de cocina para lograr tal objetivo; sin embargo, los Objetivos Nacionales y sus respectivos Objetivos Estratégicos y Generales, propuestos para lograr el Objetivo Histórico Nº 2 que hoy nos ocupa, nos prefiguran el Socialismo Bolivariano que estamos empeñados en construir en Venezuela. Independientemente de que se coincida o no con nuestras ideas políticas, todos deberían estar de acuerdo en que, nada en la Propuesta de Gobierno del candidato de la Patria es improvisado o traído por los cabellos. A manera de repaso, recordamos que en artículos precedentes hemos discutido someramente los dos primeros objetivos nacionales que el líder de la revolución, Hugo Chávez Frías, presenta como necesarios para continuar construyendo el Socialismo Bolivariano: 2.1. Superar el Modelo Económico Capitalista Rentista, propulsando el Modelo Económico Productivo Socialista; lo cual significa que la economía socialista, entre otras cosas, debe ser autosustentable, no puede ser parasitario. 2.2. Construir una sociedad igualitaria y justa.

    Esta semana continuaremos con el Objetivo Histórico Nº 2, para lo cual abordaremos el Objetivo Nacional Nº 3, cual es: 2.3. CONSOLIDAR Y EXPANDIR EL PODER POPULAR Y LA DEMOCRACIA SOCIALISTA. Consolidar, significa que no estamos iniciando este objetivo fundamental en la “construcción del Socialismo Bolivariano”. Una de las primeras prédicas que más recuerdo del presidente Chávez desde que lo conocí físicamente el 14 de junio de 1994 fue: “Debemos trabajar para lograr UN PUEBLO CONSCIENTE Y EN MOVIMIENTO”, mensaje que tenía mucha coincidencia con una charla que desde 1990 veníamos llevando a las comunidades urbanas y rurales de Portuguesa: EDUCACIÓN Y ORGANIZACIÓN, UNICA VÍA PARA SALIR DE LA POBREZA. Por supuesto, para consolidar el socialismo Bolivariano necesitamos trabajar en función de lograr: un pueblo organizado, consciente y en movimiento, lo cual no se logra sólo con colocándolo en el texto Constitucional o con discursos encendidos a base de prédicas socialistas, sin que éstas dejen de ser necesarias, pero que sin dudas no son suficientes. Debemos buscar los mecanismos y acciones para que nuestras prédicas se concreten en la práctica, lo cual se logra con ética y moral socialista, que en forma muy sencilla lo que significa es, lograr que haya coherencia entre lo que decimos y lo que hacemos las y los revolucionarios. Si decimos, pero no hacemos, seremos tomados como los propios fariseos. Definitivamente: a bailar se aprende bailando.

    Para consolidar la Democracia Socialista Bolivariana se debe propiciar, facilitar y estimular el DEBATE DE IDEAS Y LA ORGANIZACIÓN DEL PUEBLO EN LOS ORGANISMOS PREVISTOS EN LA CONSTITUCIÓN (Artículos 62, 67 y 70, entre otros) Y DEMÁS LEYES DEL PODER POPULAR, así como en el Proyecto Nacional Simón Bolívar 2007- 2013 (Capítulo III: Democracia Protagónica y Revolucionaria); en Libro Rojo del PSUV (Bases Programáticas: La Consolidación de la Democracia Participativa y Protagónica, primer Objetivo Estratégico de la Revolución Bolivariana); en Líneas Estratégicas de Acción Política (principalmente la línea número 4). Todo mecanismo, actitud o prédica que tienda a obstaculizar, frenar o conculcar el logro de los postulados aquí resaltados, contradice la obtención del gran Objetivo Nacional 2.3, cual es: “consolidar y expandir el Poder Popular y la Democracia Socialista. 

    Para reiterar la invitación a todas y todos los revolucionarios a leer las propuestas, a continuación transcribimos resumidamente algunos de los Objetivos Estratégicos y Generales: 2.3.1: “Garantizar la participación protagónica del pueblo organizado en los ámbitos de la formación, la transformación del modelo económico productivo, la prevención y protección social desde las nuevas instancias de participación popular, como LOS CONSEJOS COMUNALES…” Los C. Comunales son la célula básica de la sociedad, en términos de Participación y Protagonismo Popular; los C. Comunales son a la Participación Popular, lo que la familia es a la sociedad. 2.3.1.1: Acelerar la promoción de la participación del pueblo en los SISTEMAS COMUNALES DE AGREGACIÓN como: Consejos Comunales, Salas de Batalla Social, Comunas Socialistas, Ciudades Comunales, Federaciones y Confederaciones Comunales… No olvidar que: la información es poder y que Bolívar nos advirtió que: “un pueblo ignorante es instrumento ciego de su propia destrucción”. Un pueblo informado, nunca será manipulado y mucho menos bozaleado.

    Tampoco olvidemos las lecciones de Martí: “ser culto para ser libres”. Y como en estos casos la resistencia al cambio es notoria en algunos, y el uso de la Política para dominar y subyugar es una maña metida hasta en los tuétanos de unos cuantos, nos permitimos recurrir de nuevo a Bolívar con aquello de: “echemos el miedo a la espalda y salvemos a la Patria”, y si todavía necesitan argumentos para armarse de valor, les recuerdo a José Gervasio Artigas: “Con la verdad, ni ofendo ni temo”. Los subsiguientes objetivos generales dan detalles de cómo promover la organización de más Consejos Comunales y Salas de Batalla Social.

    Por falta de tiempo y espacio, por ahora ponemos punto final a las reflexiones de esta semana; sin embargo, dejamos de “tarea para la casa” la lectura de los objetivos Estratégicos y Generales hasta el Objetivo 2.3.6.11. Y que nadie me diga que las tareas para la casa son obsoletas y pasaron de moda, porque aunque sé que entraron en desuso, como maestra de la vieja guardia le replico, que el respeto, el reconocimiento al mérito y la tolerancia, parecieran a veces haber pasado de moda, pero por el bien de todos, más vale que rescatemos tales valores. Guanare, 25 de julio de 2012.

    BOLIVAR ENVEVENADO POSIBLEMENTE CON ARSENICO

    En la obra de Luis Salazar el Parricidio de Santa Marta, el autor refiere que el Libertador no murió de tuberculosis como nos ha enseñado la historia en las escuelas, liceos y universidades, sino que su muerte se produjo por envenenamiento con el suministro de arsénico en la comida.
    No sería exagerado pensar esto por el deterioro del Libertador desde 1828, año del atentado en Bogotá, de un hombre de 45 años (1828), en 1830 aparenta 95 años. Esto puede comprobarse observando en los retratos de la colección Boulton. ¿Por qué tan marcado deterioro? Según la historia Bolívar presentaba un cuadro de enfermedad caracterizado por gran exuberancia de vomito y diarrea. Dice el autor, que observando los pacientes agonizantes en el hospital antituberculoso, con muchos años sufriendo la enfermedad comparable a Bolívar, ninguno presentaba ese cuadro de deterioro físico, similar al Libertador. Como sabemos, algunos años antes Napoleón Bonaparte murió envenenado con arsénico en prisión (isla de Santa Elena). ¿Por qué a Bolívar no? No podemos obviar la presunta complicidad del gobierno de Estados Unidos (EU), es sabido que Henry Clay secretario de Estado le propuso con gran desfachatez al padre de la patria, “disolver el Ejercito Libertador, porque lograda la independencia, representaba un peligro para la democracia” Bolívar lo mandó muy largo al c…
    A los EU no le convenía el proyecto Bolivariano de la Confederación Iberoamericana, porque éste, le haría un serio contrapeso al imperialismo Yanky. Los gringos estaban asustados por el desembarco de tropas bolivarianas en Florida, que en esa época era territorio español, también por la detención en Angostura de los barcos norteños, con armas para los españoles. ¡Triste resulta comprobar que entre los criminales que llevaron a la muerte al Libertador, habían connotadas figuras próceres de la independencia que se dejaron tentar por la ambición y el dinero! Entre otros Mariano Montilla, convertido después en Ministro de Guerra y Marina de Páez, además, se hizo muy rico. 
    Este 24 de julio hemos celebrado 229 años del natalicio de Simón José Antonio de la Santísima Trinidad Bolívar y Palacio Ponte y Blanco, su nombre completo. Bolívar fue un estratega militar, un genio que se adelantó a la historia, tanto es así, que sus ideas siguen vigentes en la Quinta República como en la Integración Latinoamericana y la multipolaridad de las relaciones internacionales, vive en nuestros corazones como patriotas americanos, sus ideas de la Gran Nación Americana de justicia social y soberanía, ha revivido.
    Por otra parte Eleazar Díaz Rangel, escribe sobre una obra del Coronel H.L.V. Ducoudray Holstein, participa en las filas patriotas, elabora un libro lleno de mentiras sobre Bolívar, “Memorias de Simón Bolívar y sus principales generales”, con ediciones en Boston, Londres y Paris, 1828, 1829 y 1831, en idioma inglés y francés, traducido al español 182 años después, cuando apareció a fines del 2010 en Bogotá. ¿Por qué tanta demora?, entre las tantas mentiras tenemos: 1)Bolívar se negó a participar en la revolución del 19 de abril de 1810. 2) Cuando en 1809 llega el Capitán General Vicente Emparan a Caracas procedente de Madrid, le acompañaba el teniente coronel Bolívar. 3) Distorsiona los hechos del 19 de abril e ignora la participación de Madariaga. 4) A su regreso de Londres, Bolívar volvió a esconderse, ignora su participación en la Sociedad Patriótica. Hay que agregar abundantes, interesadas y sesgadas informaciones sin fuente alguna, múltiples versiones sobre la “cobardía” de Bolívar, algunas conversaciones sin ningún testigo, donde él se muestra como un ser superior al Libertador, expresiones como: cobarde, que repite innumerables veces, igualmente dictador, débil, ignorante, ambicioso, vanidoso, falta de talento. Se puede decir que este personaje refleja el odio del gobierno norteamericano y de él mismo hacia Bolívar. En esta obra se basó Carlos Marx, para escribir sus opiniones negativas sobre Simón Bolívar. 
    Bolívar nació en Caracas el 24 de julio de 1783, se cumplen 229 aniversarios de su natalicio.
    Con una tomografía axial computarizada, de manera digitalizada, científica, el Presidente Chávez, el gobierno bolivariano, y grupo de científicos, ha elaborado el verdadero rostro de Bolívar, “impresionante”. Pa’ lante. Comandante viviremos y venceremos. 

    Gran Misión saber y trabajo V2 (GMSYT)





    Capacitados de la Gran Misión Saber y Trabajo son incorporados a la primera fase de la planta Haier Venezuela

    MInistro Menéndez, acompañado con los formados de la Gran Misión Saber y Trabajo
    (Miranda, 04 de julio de 2012). Con un total de 438 incorporados provenientes de la Gran Misión Saber y Trabajo, la planta Haier Venezuela, ubicada en Charallave, estado Miranda, estima arrancar la primera fase de ensamblaje, el próximo 15 de septiembre de este año.

    En una inspección y recorrido que realizó el ministro de Industrias, Ricardo Menéndez, éste martes 04 de julio, expresó que “hay compañeros incorporados en la obra que suman un poco más de 420 se encuentran trabajando dentro de la planta”.

    Igualmente indicó el avance de la Gran Misión Saber y Trabajo, explicando que existen actualmente 61 mil personas convocadas, 40 mil en salones de clases recibiendo formación y 14 mil incorporados en proyectos estratégicos.

    Asimismo la líder del proyecto Haier Venezuela, la Arquitecta Madelein Cobos, indicó que existen 18 compañeros seleccionados de la misión que se encuentran actualmente en China recibiendo cursos específicos para las diferentes áreas que se desarrollan en la planta.

    Por otra parte hay 297 con empleos directos que formarán parte del área de Neveras y Servicios; 71 en la parte de Inyección de Plástico; 70 en el área de Lavadoras y Aires Acondicionados lo que da un total de 438 incorporados al sistema de trabajo.

    Por otro lado el Ministro expresó que éstos proyectos son de “inclusión” y que existe un tema central “la nueva manera de incluir a los trabajadores a través del Punto y Círculo que es un planteamiento que ha desarrollado el presidente Chávez, articulados con la Escuela en la Fábrica y la relación con los consejos comunales como nuevo modelo productivo”.

    En la primera fase de la planta se estima que se realice el ensamblaje de neveras, refrigeradores y todos los productos de línea blanca de la empresa china Haier.

    “La evolución de la planta presenta un 53% de ejecución, ésto quiere decir que estamos en el ritmo adecuado para cumplir el compromiso de que 15 de septiembre, tengamos el primer módulo de nuestra primera fábrica de electrodomésticos Haier Venezuela, como lo ha planteado el comandante Chávez en función del desarrollo”, indicó Menéndez.

    Jonny Sulbarán, proveniente de Yare, estado Miranda, fue seleccionado para el proceso de entrevista y es uno de lo beneficiados por la Gran Misión Saber y Trabajo. Indicó sentirse muy comentó por pertenecer al proyecto y prestará sus servicios en el área albaliñería.

    Finalmente el Ministro hizo referencia a que hay un modelo de desarrollo que se está construyendo con una razón fundamental que se llama “independencia y soberanía”.

    Gran Misión saber y trabajo V1 (GMSYT)



    Gana Dinero Hoy

    PROYECTO DE ODONTOLOGIA UEN "CIUDAD DE ACARIGUA" AUTOR DEL PROYECTO: PROF. MIGUEL HERNANDEZ

    SERVICIO DE PSICOPEDAGOGIA

    SERVICIO DE PSICOPEDAGOGIA
    SOLO PARA ACARIGUA ARAURE 2015

    ALUMNOS ESPERANDO SER ATENDIDOS EN CONSULTA ODONTOLOGICA

    ALUMNOS ESPERANDO SER ATENDIDOS EN CONSULTA ODONTOLOGICA
    CLÍNICA LA 31 ACARIGUA.

    FOTO DE EVIDENCIAS PROYECTO DE ODONTOLOGIA DEL PROF.MIGUEL HERNANDEZ 05-02-2014

    evidencias fotográficas proyecto de odontologia

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    Barrio Adentro odontologico

    CONSULTORIO BARRIO ADENTRO ODONTOLOGICO ACARIGUA

    CONSULTORIO BARRIO ADENTRO ODONTOLOGICO ACARIGUA
    CLÍNICA LA 31 AVDA LIBERTADOR ACARIGUA

    clínica Odontologica Barrio Adentro. la 31 acarigua

    Médicos de Barrio Adentro Odontologico.

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    DR. ADRIEN CON ALUMNA DE LA UEN" CIUDAD DE ACARIGUA

    CON LOS ALUMNOS EN CONSULTA ODONTOLOGICA

    CON LOS ALUMNOS EN CONSULTA ODONTOLOGICA
    CLÍNICA LA 31 ACARIGUA.

    Alumna en consulta odontologica

    Alumna en consulta odontologica
    PROYECTO DE MIGUEL HERNANDEZ 2013-2014

    ESTOMATOLAGA CUBANA

    Niños beneficiados con el proyecto de Odontologia

    Niños beneficiados con el proyecto de Odontologia
    prof.Miguel Hernandez y Elda auxilar dental con alumnas /os

    HE LLEVADO 300 NIÑOS DE MI ESCUELA PARA ODONTOLOGÍA

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    Trabaja desde casa y gana dinero

    Láminas Para Charlas en la Escuela.

    CURRICULO VITAE DEL PROFESOR MIGUEL HERNANDEZ TELF: 04160596191



    CURRICULUM VITAE DEL PROFESOR MIGUEL HERNANDEZ ACTUALIZADO AL 10/06/2022

    TÍTULOS ACADÉMICOS
    Educación Universitaria POSTGRADO : Especialista en Dirección y Supervisión Educativa . 31/05/2022 Universidad nacional Experimental Samuel Robinson UNEM.
    • PREGRADO: 08-10-2008 Universidad Bolivariana de Venezuela Acarigua Estado Portuguesa
    Licenciado en Educación Mención: Educación Especial.


    • 10-12-1999 Instituto Universitario de Tecnología Eustacio Guevara ( IUTEG) Acarigua Estado Portuguesa
    Técnico Superior en Mercadotecnia.

    . 1994-1995 Universidad Nacional Abierta (UNA) Centro local Acarigua Estado Portuguesa
    Segundo año de Administración mención: Riesgos y seguros.

    . 1984-1987 Universidad de los Andes (ULA) Facultad de Ciencias La Hechicera Mérida Estado Mérida.
    3er año de Ciencias Biológicas.

    Educación Secundaria
    . 1979 -1983 Liceo Francisco Antonio Uzcátegui Chiguará Estado Mérida
    Bachiller en Ciencias.

    Educación Primaria
    . 1972-1976 Escuela Básica “Los reventones” Aldea San Juanito Parroquia Chiguará Estado Mérida, 1er a 4to grado.
    . 1977-1978 Grupo Escolar Rural “Santa Filomena” Aldea Santa Filomena Parroquia Chiguará Estado Mérida. 5to grado.
    . 1978-1979 Grupo Escolar Rural “La Roncona” Aldea la Roncona Parroquia Chiguará Estado Mérida. 6to grado.
    Certificado de sexto grado.





    FORMACIÓN EXTRA ACADÉMICA





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    Seminario Internacional “Educación y políticas Sociales: Sinergias para la inclusión.

    .16-09-2010


    CURSO ONLINE CONDUCTA ORGANIZACIONAL 07 SEMANAS (63 HORAS DE ESTUDIO ESTIMADAS)NATIONAL UNIVERSITY COLLEGE, Dolymari Garcia Dávila Prof. Responsable. 15/04/2013


    Acta de Otorgamiento de Titularidad a través de la Evaluación del Desempeño Docente. Resolución N° 021 de Fecha 19 de Mayo del año 2010, Consejo Zonal del sistema de selección para la evaluación del Desempeño Docente, En atención a la información suministrada por el Consejo Escolar del Sistema de Selección, Obtuvo una valoración expresada en porcentaje de 94% para Optar por la Titularidad como Docente en el plantel educativo: AA-CIUDAD DE ACARIGUA. Código de Dependencia: 6512700, con una carga Horaria de: 33.33 Hrs. En la Especialidad de: Especial, en la Localidad de Acarigua, Municipio Páez Estado Portuguesa.
    Licdo. Ramón Enrique Rodríguez, Director Zona Educativa Portuguesa. Prof. Mercedes M. Escalona P. Jefe de Recursos Humanos.

    .25-al 27 -05-2009,

    Ministerio del Poder Popular Para la Educación, Zona Educativa del Estado Portuguesa, Certificado por haber asistido en calidad de participante a la jornada de Reimpulso de Moral y Luces y formarse como maestros ambulantes en la profundización de la conciencia Socialista, como vía para la construcción del socialismo Bolivariano. Duración: 24 Horas, Guanare Estado Portuguesa.
    Lcdo. Ramón Enrique Rodríguez, Director de Zona Educativa Portuguesa, Víctor Ramírez, Presidente Fundación de la Escuela del Poder Popular. Prof. Yudy Medina, Coordinadora Regional Moral y Luces. José Rondón Brigadista I Oleada.

    .

    23-01-2009 Credencial para Laborar en la AA CIUDAD DE ACARIGUA, 006512700.PÁEZ, Como Docente de Aula Integrada DOC. Contratado, con 33.33 hrs., WI por Creación Cumplirá funciones desde el 23/01/2009. Prof. Ángela Montilla, Jefe
    División de Personal. Correo: www.me.gov.ve.zonaeducativaportuguesa@lantinmail.com

    .Marzo 2006,

    Universidad Simón Rodríguez, Zona Educativa de Portuguesa, Dirección de Cultura, Fundación Comunitaria Samuel Robinson. Certificado por haber asistido en calidad de participante al taller “Iniciación a la Producción Radial Comunitaria “
    Rafael Bello, Unesr-(F.L.E.C), Elgry Aldana, División de Cultura, Zona Educativa Portuguesa. Carlos Morillo, Fundación Comunitaria Samuel Robinson. Acarigua Estado Portuguesa.

    . 04-04-2006

    República Bolivariana De Venezuela, Convenio Marco de Cooperación Unesr- Conac, Misión Cultura, Acarigua Estado Portuguesa, Otorga Certificado por su asistencia al foro “Evolución de los Símbolos Patrios y la Conquista del sueño Bolivariano “Duración: 08 Horas, Dictado en la sede de Misión Cultura. Zenaida Linarez A. Alcaldesa, Prof. Gladys Linarez, Tutora Misión Cultura, Abg. Rafael Guerrero, Instructor.

    .27-10-2006,

    Anros, Asociación Nacional de Redes y Organizaciones Sociales, Capitulo Portuguesa, Certificado, como participante en acto de la asamblea Nacional, instalación de la comisión ordinaria para el Fortalecimiento del movimiento cooperativo Venezolano, Dirección General de Investigación y Desarrollo Legislativo. Duración: 08 Horas, Abg. Carlos José Rodríguez. Coordinador General ANROS Portuguesa, Dip. Germán Ferrer, Coordinador General ANROS Venezuela, Vicepresidente de la Comisión Ordinaria para el Fortalecimiento del Movimiento Cooperativo Venezolano de la Asamblea Nacional. Acarigua Estado Portuguesa.

    .15-07-2004

    Ministerio del Poder Popular Para la Educación Superior, Misión Sucre Estado Portuguesa, Otorga el presente certificado por haber culminado el Curso Programa de Iniciación Universitaria, Duración: 100 Horas. Dra Antonia Muñoz Gobernadora del Estado Portuguesa. Méd.Vet. Msc. Tomás A. Chinchilla, Iutep, Ing. Msc Pablo Marvés, Unellez, Lic.Msc. Elba Aguilar, Unesr. Acarigua Estado Portuguesa.

    .11-12-2004

    Servicios Especiales La Corteza C.A, Reconocimiento por su constancia y dedicación durante el año 2004, en el Departamento de Ventas. Lcdo. Julio C. Valero P. Presidente, Giovanny Romero, Gerente de Ventas. Acarigua Estado Portuguesa.

    .01-07-1997

    Federación de Familias pro Paz Mundial y Unificación, Proclamación de Familias Verdaderas, Nuestra familia ha participado en la Ceremonia de Proclamación de Familias Verdaderas de 3,6 millones de Parejas en Venezuela, donde proclamamos que desde ahora nuestra familia se fundamenta en el Amor Verdadero y Prometemos fidelidad conyugal eterna centrados en el Amor de Dios para llegar a ser un Verdadero ejemplo familiar.

    .01-07-1997 Ceremonia de Hermandad entre familias japonesas y venezolanas. Juramento de Hermandad, a través de esta ceremonia de hermandad nos unimos en amistad con su familia para construir un puente de paz y reconciliación entre nuestras dos naciones, Venezuela y Japón. Como una familia a quien le preocupa la paz a todos los niveles del quehacer humano, vamos a esforzarnos en ser un instrumento de paz y armonía para nuestra familia, comunidad, sociedad y entre naciones. Federación de Familias pro Paz Mundial Y Unificación.

    . 15-08-1995 Nature´s Sunshine Products de Venezuela, C.A Otorga el presente reconocimiento, por haber alcanzado el Rango de Afiliado Estrella-Junio 1995. Armando Contreras, Gerente General, Miguel Ángel González, Gerente de Mercadeo y Ventas.

    .26-08-1995 Nature´s Sunshine Products de Venezuela, C.A Certificado de asistencia, por su participación en el seminario Un enfoque sistemático para mejorar la salud integral y las técnicas para el desarrollo de un negocio independiente. C. Armando Contreras Gerente General, Instructor: Ing. Luis A. Morales.

    . 30-08-1995 Nature´s Sunshine Products de Venezuela, C.A Otorga el presente reconocimiento, por haber alcanzado el Rango de Afiliado Estrella-Agosto 1995. Armando Contreras, Gerente General, Miguel Ángel González, Gerente de Mercadeo y Ventas. Acarigua Estado Portuguesa.

    . 10-10-1995 Escuela de Lideres Nature´s Sunshine Products de Venezuela, C.A Certificado de Asistencia por su participación en esta escuela que presenta un enfoque sistemático para aumentar sus competencias de liderazgo en beneficio de su negocio independiente NSP. Armando Contreras, Gerente General. Acarigua Estado Portuguesa.

    . 12-09-1992 Imagen Y Proyectos, Acarigua Estado Portuguesa, Coordinadora: Nancy Caracas Aldana, Manager: José Luis Vielma, Taller de Ventas, Planificación y Cierre de Ventas, ¿Cómo obtener éxitos en las ventas?, Duración: 08 Horas.
    . 04-03-1993 91 Instituto Nacional de Cooperación Educativa (Ince) Acarigua Estado Portuguesa, Curso Atención del Público, Duración: 20 Horas, Registro: N° 1922, Libro N°03, Hoja N° 68, Certificado N° 156539. Instructor: Elizabeth Pérez de Díaz, Director: Dr. Jesús Vargas López.

    . 15-04-91 al 30-04-91 Instituto Nacional de Cooperación Educativa (Ince) Acarigua Estado Portuguesa, Curso Básico de Publicidad, Duración: 30 Horas, Registro: N° 0766, Libro N° 03, Hoja N° 6, 29-04-1991. Certificado N° 026410. Instructor: Licdo Alonzo López Casal, Director: Prof. Rafael Pineda.

    . 28-11-1989 Instituto Nacional de Cooperación Educativa (Ince) Acarigua Estado Portuguesa, Curso Comunicación en Ventas, Duración: 50 Horas, Registro: N° 0894, Libro N° 02, Hoja N° 342, 17-11-89.

    . 31-08-1989 Instituto Nacional de Cooperación Educativa (Ince) Mérida Estado Mérida, Curso Básico de Relaciones Públicas, Duración: 50 Horas, Registro: N° 0456, Libro N° 02, Hoja N° 327 30-08-1989.

    . 04-12-1987 Instituto de formación profesional de los trabajadores de seguros (INSPROSEG), San Cristóbal Estado Táchira, Formación Básica para productores de seguros, Duración: 152 Horas. Registro: 3700 Folio N° 113.

    . 06-11-1987 Instituto Nacional de Cooperación Educativa (Ince) Mérida Estado Mérida, Curso de Dirección de Ventas, Duración: 30 Horas, Registro: N° 931/87 Libro N° 01 Hoja N|° 14 Fecha: Nov. 06.

    . 10-11 DE Julio de 1987, Colegio Venezolano de Productores de Seguros Mérida Estado Mérida, Seminario de Pérdidas Indirectas.

    . 20-11-1987, Corporación de los Andes (CORPOANDES), Mérida Estado Mérida, Seminario “Las Exportaciones no tradicionales, Trámites para exportar, Financiamiento, Transporte, Seguro, Empaque y Embalaje, Normas Nacionales.

    . 10-10-1986 Instituto Nacional de Cooperación Educativa (Ince) Mérida Estado Mérida, Agente Vendedor al detal, Duración: 100 horas. Registro: N° 574186 Libro N° 01 Hoja N° 10 Fecha: Oct 10.

    . 11-11-1985 al 16-11-1985 Instituto de Capacitación Turística (Corpoturismo, Incatur Venezuela, Ince), Facultad de Odontología Estado Mérida, Curso de Relaciones Humanas, Duración: 20 horas. Registro: N° Roc-85-3860 Libro N° 02, Hoja N° 104 18-11-1985.


    ACTIVIDAD Y PUESTOS DOCENTES DESEMPEÑADOS

    • 10-12-2016-2017 (activo) Director del Centro Comunitario de Protección y Desarrollo Estudiantil CCPDE NIBE ARAURE(Atención a la salud estudiantil consultas de Psicología, Medicina, Enfermería, servicio de pedagogía y orientación, Sociología a las escuelas del Municipio Araure Estado Portuguesa. 23-01-2009 -2014 Ministerio del Poder Popular para la Educación
    Docente de Aula Integrada, U.E.N “CIUDAD DE ACARIGUA” Turno Tarde: 33.33 Horas, Atención Psicopedagógica Integral a niñas y niños con Diversidad Funcional en Dificultades del aprendizaje. Acarigua Estado Portuguesa. Laborando actualmente: 05 Horas Diarias Vespertino. (12.20m a 5.20 pm) Lunes a Viernes.

    * 2006-2007 Cooperativa la Radiante 567 RL, Cargo: Tesorero, Socio Activo, Labores realizadas Cálculo y pago de Nómina(excedentes societarios), Pago de Seguro Social, Ley Política Habitacional, Depósitos Bancarios, Manejo de Cuenta Corriente, Transcripción y Redacción de Documentos, Trabajos escolares y Universitarios, Manejo de Word, Power Point bajo ambiente Windows, Administración y control de Cyber con 10 Computadoras en red, Atención al Público, Manejo de fotocopiadora Canon doble bandeja, Encuadernación de trabajos, Ventas de confitería. Motivo del Retiro: Cierre de la Cooperativa.

    * 2002-2004 Servicios Especiales la Corteza C.A Representantes de Ventas, Dpto. de Ventas, Venta del contrato de servicios funerarios y plan de protección familiar. Zonas: Acarigua- Araure. Motivo del Retiro: Comienzo estudios universitarios.

    *2000-2001 Farvenca Aragua C.A, Representante de negocios, Dpto. de Crédito y Cobranzas, Visita a las farmacias, realizar cobranza, dejar promociones y ofertas de productos. Zonas de trabajo: Acarigua, Agua Blanca, San Rafael de Onoto, Turén, Ospino, Guanare, Biscucuy. Adscrito a la Sucursal Acarigua. Motivo del Retiro: Cierre de la Sucursal Acarigua (Quiebra)

    * 1999-2000 Droguería los Andes C.A, El Vigía Estado Mérida, Telf. (0275) 811884-814519-814538, Dirección: Calle 10 con Av. 9 Sector la Inmaculada, Edif. Drolanca, El Vigía Estado Mérida. Jefe Inmediato: Economista Javier Albornoz, Gerente Nacional de Ventas. Cargo Desempeñado: Representante de Ventas, Traslado a la Sucursal de Barquisimeto, Zona Industrial 2, como Ejecutivo de Negocios, Zonas de trabajo: Agua Blanca, San Rafael de Onoto, San Carlos, Tinaco, El Pao, Tinaquillo. Labores realizadas: Cobranza en las farmacias afiliadas, Estudio de Crédito, Presentación de la revista de ofertas, Depósitos Bancarios. Traslado para la Sucursal de Maturín con las mismas funciones de Crédito y Cobranzas, Chofer de Transporte, Despacho y reparto de Mercancía a las farmacias afiliadas. Motivo del retiro: Por cuenta propia.

    * 1996 Zapaterías Rocky C.a, Calzados Rijo C.a Gerente de Tienda San Carlos Avenida Bolívar, Recibir inventario de mercancía, Reporte de ventas de caja diarias a Caracas, Depósitos Bancarios, administración y pago de personal. Motivo del Retiro: Renuncia Voluntaria

    *1995-1998 Nature´s Sunshine Products de Venezuela C.A (NSP), Distribuidor Independiente NSP, Venta de productos naturales suplementos alimenticios y nutricionales, vitaminas y minerales para la salud. Zonas de trabajo: Acarigua Araure. Motivo del Retiro: Cierre del centro de distribución Acarigua Araure de Jean Pierre Mariani.

    * 1994 Morinda de Venezuela C.A, Distribuidor Independiente Del Jugo de Noni Tahitiano INC, Venta de productos naturales suplementos alimenticios y nutricionales para la salud. Motivo del Retiro: Cierre de la oficina en Acarigua.

    *1989-1997 Jardines la Corteza C.A, Supervisor de Ventas, Selección y reclutamiento de Vendedores, entrenamiento, Salidas de trabajo a zonas de Acarigua Araure, con equipos de ventas. Ventas del contrato de servicios de parcela en cementerio privado. Motivo del retiro: Cierre de la junta directiva, y del dpto. De ventas.

    *1986-1988 Jardines la Inmaculada C.A, Asesor de Ventas, contrato de servicios de parcela en cementerio privado, en Mérida Sector la Pedregosa. Visita casa por casa y ofrecer el plan de protección familiar. Motivo del Retiro: Traslado para Acarigua con la misma filial de la empresa.

    *1985 Seguros Hemisféricos C.A , Representante de Ventas, Ventas de servicios funerario familiar mediante póliza de seguros, ventas de póliza de seguro de vivienda, Visitas a todas las parroquias rural y Urbana del estado Mérida, Trabajo casa por casa para hacer el contrato al cliente. Motivo del retiro: Cierre de la Compañía por parte de la Superintendencia de seguros.

    *1984 Seguros Lara C.A Productor de Seguros, Ventas de Pólizas de seguros patrimoniales, de Vida, incendio, Robo, Vehículos, Hospitalización, cirugía y maternidad, entre otros. Motivo del retiro: Comienzo de estudios en la Universidad de los Andes. ULA.


    PUBLICACIONES

    • Revista Publimarketing Acarigua. http://publimarketingacarigua.blogspot.com/

    • Febrero del 2014 , artículos o post blogger en mi página web: http://040366miguelito.blogspot.com/ Titulado: Lo que debes saber de la educación especial


    • Blog de educación especial e inicial de mi autoría. http://carmenteresamolina.blogspot.com/



    ACTIVIDAD INVESTIGADORA

    • Años Escolares 2011-2012, 2012-2013, 2013-2014, 2014-2015, 2015-2016 Proyecto integral sociocomunitaro de atención odontológica a niñas y niños de 1ero a 6to grado de educación primaria de la U.E.N “CIUDAD DE ACARIGUA” CONSULTAR EL PROYECTO EN:
    • http://040366miguelito.blogspot.com/2013/06/proyecto-de-odontologia-de-miguel.html

    http://www.slideshare.net/miguelito8089658/proyecto-odontologia


    http://040366miguelito.blogspot.com/2013/01/proyecto-de-odontologia-sonrisas-sanas.html

    http://carmenteresamolina2012.blogspot.com/2013/10/proyecto-de-atencion-medica-y.html








    CURSOS Y SEMINARIOS IMPARTIDOS

    • Mayo 2013 Gran Misión Saber y Trabajo GMSTV Formación Sociopolítica a los docentes de educación Inicial y especial. Currículo Bolivariano, Leyes y reglamentos de la educación Bolivariana (Const. Nacional 1999, LOE (Ley Orgánica de educación, Lopnna, leyes del poder popular, Consejos Comunales). Curso de formación dictado en la Escuela Robinzoniana Simón Bolívar Acarigua Estado Portuguesa; Escuela Técnica Robinzoniana Ademar Vásquez Chávez. Duración: 05 Meses.


    BECAS, AYUDAS Y PREMIOS RECIBIDOS


    • Beca de ayudantía de la Misión Sucre año 1995-1999.
    • Premios y placas de reconocimiento:
    • Centro Nature´s Sunshine Products Acarigua Araure. En Reconocimiento como colaborador del año 1995
    • Éxitos sin Límites en reconocimiento otorga placa por su excelente labor y rápido crecimiento en esta organización. Miguel Figueroa Ojeda Patrocinador de Bronce, “Un negocio sin fronteras”. Acarigua, Diciembre 1995.
    • La junta directiva de Jardines la Corteza Otorga Placa de reconocimiento por su labor como supervisor de Ventas en el año 1992, Aurelio Moreira Da Silva Presidente, Licdo Julio Valero, Asesor Dpto de Ventas. Acarigua, 11 de diciembre de 1992.
    • La Junta Directiva de Jardines la Corteza C.A, Otorga placa de reconocimiento por su exitosa dirección como supervisor de nuestro departamento de ventas alcanzando las metas propuestas. Aurelio Moreira Da Silva Presidente, Licdo. Julio Valero, Asesor Dpto de Ventas. Acarigua, 08 de diciembre de 1993.
    • Los asesores de Ventas de Jardines la Corteza C.A, Otorgan placa de reconocimiento por su abnegada labor al frente del departamento de ventas. Gracias por enseñarnos a ser mejores cada día. Acarigua, 10 de diciembre de 1993.
    • Al supervisor Miguel Hernández, en nombre de todos los asesores de ventas, Nuestro reconocimiento por su valiosa colaboración en nuestras labores. Acarigua, 14 de diciembre de 1991. Jardines la Corteza C.A.
    • La Junta Directiva de Jardines la Corteza C.A, Otorga placa de reconocimiento por su Justa y magnífica labor como supervisor de ventas durante el año 1991. Por la junta Directiva Aurelio Moreira Da Silva Presidente.
    • La junta directiva de Jardines la Inmaculada C.A otorga a Miguel Hernández en reconocimiento por su magnífica labor desempeñada en el departamento de ventas durante el año 1998. Mérida, 17-12-1988.


    ACTIVIDAD EN EMPRESAS Y PROFESIÓN LIBRE

    • Diciembre del 2013-2014 U.E.P “COLEGIO LOS ILUSTRES” Docente Psicopedagogo independiente en la atención de niños con necesidades educativas especiales Déficit de atención e hiperactividad (TDAH), Trastornos del desarrollo Autismo Y ASPERGER del 1er grado a 6to, Conductas disruptivas, de 7am a 10am de lunes a miércoles.
    • Director Encargado del Centro comunitario de protección y desarrollo estudiantil ( CCPDE ) NIBE ARAURE desde el 10/12/2015 Docente Especialista Psicopedagogo y/o Maestro Sombra en el Colegio Privado Latinoamérica. Araure desde 07-01-2015 Comerciante Independiente de Mercancía de calzado, Chancletas(Hawaianas,Marbella, Cross,Dupé,Petroleras entre otras. Venta al mayor y Detal (0416-0596191)Despachos por MRW Desde Acarigua. Mercado Libre la Guajira, sábados de 6am a 1pm. Registro de comercio “Tele import de valencia. Acarigua estado Portuguesa.



    IDIOMAS

    • Español, dominio del idioma a nivel escrito y oral.
    • Inglés, Nivel I Oral.


    INFORMÁTICA

    • Dominio de la Tics: WORD- POWER POINT- Linux- Internet- Multimedia YouTube, Redes sociales: Twitter : https://twitter.com/
    • https://www.facebook.com/ Facebook : Miguel Antonio Hernandez
    • http://www.youtube.com/user/TheJoplera
    • https://www.youtube.com/channel/UC0qb6BagLQO39A7U0UNt3Xw psicopedagogo social
    • https://www.facebook.com/MIGUELESPECIALISTA psicopedagogo a su orden
    • https://www.facebook.com/groups/Diversidadfuncionalacariguaaraure/
    Grupo de diversidad funcional Acarigua Araure.



    OTROS MÉRITOS


    • Elevada reputación moral y ética.
    • Sin antecedentes penales
    • Religión Católica
    • Luchador social y comunitario por las causas justas.
    • Pensamiento Político Bolivariano, Robinzoniano
    • Capacidad de Liderazgo dentro de la Organización
    • Capacidad para trabajar a presión y conseguir metas.
    • Educador Constructivista, Liberador y emancipador.

    LUISANA HIJA LINDA

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    Mi escuela soñada

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    ELABORADO POR ALUMNOS

    Personal de Barrio Adentro tallando y pesando a las niñas (os)

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    La salud va a la escuela 23-09-2014

    Odontologo Cubano Barrio Adentro Muy colaborador.

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    Jornada la salud va a la escuela Inicio del año escolar 2014-2015

    En actividad en la escuela.

    En actividad en la escuela.
    Alumnos de Educación Inicial del CEIBS"Villas del Pilar"

    LA SALUD VA A LA ESCUELA CIUDAD DE ACARIGUA

    LA SALUD VA A LA ESCUELA CIUDAD DE ACARIGUA
    CONSULTA MEDICA 2014-2015